Juhtimise alused
Kui see on välja selgitatud, tuleb juhtkonnal valida iga SÄÜ jaoks strateegia:
1. Ehitamine ja arendamine sobib kui SÄÜ võib saada täheks, kuigi praegu on ta näiteks küsimärk. Sel juhul
seatakse see eesmärgiks, mille nimel on õigustatud ka lühiajaline kasumi taotlemine, et saada arenguks
kapitali;
2. Säilitamine sobib eesmärgina kui SÄÜ on üsna edukas kassalehm ja selle nimel tuleb hoida positsioone
turul. Kassalehma sissetulekut saab kasutada diversifikatsiooniks, tähtede või küsimärkide arendamiseks.
3. Saagi võtmine on strateegia, mis sobib kõigile SÄÜ-dele peale tähtede. Põhiline on kiire kasumi
saamine pööramata tähelepanu tulevikule. Eriti sobib see kui on vaja raha, et teha kulusid kassalehma
tugevdamiseks, kelle perspektiiv pole kiita kuna osatähtsus turul on väike.
4
annaabi.ee 
