"karistatak" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

trahviga kuni 1300 eurot. § 126. Igapäevase puhkeaja võimaldamata jätmine (1) Igapäevase puhkeaja võimaldamata jätmise eest tööandja poolt – karistatakse rahatrahviga kuni 100 trahviühikut. (2) Sama teo eest, kui selle on toime pannud juriidiline isik, – karistatakse raha- trahviga kuni 1300 eurot. § 127. Iganädalase puhkeaja võimaldamata jätmine (1) Iganädalase puhkeaja võimaldamata jätmise eest tööandja poolt – karistatak- se rahatrahviga kuni 100 trahviühikut. (2) Sama teo eest, kui selle on toime pannud juriidiline isik, – karistatakse raha- trahviga kuni 1300 eurot. § 128. Informeerimise ja konsulteerimise kohustuse täitmata jätmine töölepingute kollektiivsel ülesütlemisel (1) Informeerimise ja konsulteerimise kohustuse täitmata jätmise eest tööandja poolt töölepingute kollektiivsel ülesütlemisel – karistatakse rahatrahviga kuni