"karistamie" - 1 õppematerjal

JUHTIMISE ALUSTE EKSAMIKÜSIMUSED KOOS VASTUSTEGA

Tagajärjereegel: inimese käitumine oleneb võimalikest tagajärgedest. Selle põhjal: püüab alluv korrata soodsate tagajärgedega tegevust ja vältida ebasoodsat; juht võib mõjutada ja kontrollida tervet hulka alluva tegevusi.  1. Käitumist julgustav, positiivne toetus,millel on soodsad tagajärjed, näiteks hüvitused. 2. Negatiivne toetus, mis soodustab ebasoodsaid tagajärgi kõrvaldavat tegevust, näit kaitsevahendite kasutamist. 3. Karistamie- ebasoodne tagajärg soovimatu tegevuse eest. 4. Kustutamine, väljasuretamine, jahenemine- ebasoovitava tegevuse puhul kõrvaldatakse soodsad tagajärjed, näiteks pole juht enam töölise eksimuse puhul sõbralik. Mõjutamismudel ei arvesta eesmärke, ootusi ja vajadusi, vaid keskendub ainult isikliku tegutsemise käigus toimuvale. Skinneri mõjutamismudeli põhjal: inimesi haarab tõenäoliselt tegevus, mille eest on neid hüvitatud;