Võim ja ametivõim organisatsioonis
sundida kellelegi peale midagi negatiivset, siis on sul hirmul baseeruv võim selle
inimese üle. Kui sul on võimalik kellelegi positiivset väärtust juurde anda või
negatiivset vähendada, on sul premeerimisel rajanev võim tema üle.
Karismaatilisusel põhinev võim (personal power)
De Vries kirjeldab karismat kui mõistatuslikku jumalalt saadud annet, omadust, mida
kunagi omistati vaid prohvetile. Karismaatiline komponent juhtimises rabab inimesed
jalust (De Vires 2002). Karismaatline võim on tegelikult isikuomadustele baseeruv
võimu laiend, mis kasvab välja individuaalsest eripärast ja suhtlemise stiilist.
Karismaatilised juhid suudavad panna teisi endale järgnema seetõttu, et nad oskavad
värvikalt ja paeluvalt sõnastada visioone, võtavad enda peale riske, saavad osa
keskkonna ja järgnejate tundlikkusest ning käituvad teistele ebatavalisel viisil.
Ekspertvõim (expert power)
Juhi ekspertvõim põhineb tema kompetentsusel, mis omakorda tugineb tema
annaabi.ee 
