Soolisest ebavõrdsusest ning võrdõiguslikkuse seadusest
Esiteks muidugi probleemi enda
lahendamise eesmärk. Teiseks on Eesti riik ratifitseerides pea kõik peamised
rahvusvahelised aktid, mis keelustavad soolise diskrimineerimise3, võtnud kohustusi
rahvusvaheliste organisatsioonide ees. Need kohustused tuleb täita. Põhiseduse § 12,
mis keelustab diskrimineerimise soo alusel on küll juba olemas, samuti on olemas
mõningad paragrahvid Töölepinguseaduses ja Palgaseaduses, kuid neid peetakse
ebapiisavaks eksisteeriva ebavõrdususe kaotamiseks4.Seaduse peamiseks eesmärgiks
on otsese ja kaudse diskrimineerimise defineerimine, keelamine ja võrdõiguslikkuse
edendamine.
Pisut kriitilisem analüüs eelnõu algatamise tagamaadest, annab tulemuseks, et
peamiseks seaduse vastuvõtmise ajendiks oli vajadus vastata Euroopa Liidu nõuetele
seadusandluses ehk siis välised põhjused. Väga kriitiline oli ka CEDAWi raport
olukorra kohta Eestis5, kus peamiseks kitsaskohaks peeti seadusandliku baasi nõrkust
diskrimineerimise vähendamisel