Mittemateriaalsete hüvede olulisus Eesi ettevõtetes
võimalust. Ühispanga juhtkond nõuab, et töötajad käiksid puhkamas, sest inimesel peaks
olema pikaajaline väärtus. "Samas need patukotid, kel on väga suured puhkusejäägid,
lisapuhkust ei saa. Ja hästi mõjus inimesed hakkasid kohe enam puhkama," muigab
asepresident.
UURITAVATE ETTEVÕTETE TUTVUSTUS JA ANALÜÜS
22
Firma Deloitte & Touche uuris kaheksas Euroopa Liidu kanditaatriigis ettevõtete
juhtimist ning hindas nende valmisolekut ühisel Euroopa turul tegutsemiseks. Uuringu
tulemustes torkab silma asjaolu, et Eesti ettevõtete juhid eristuvad teiste riikide juhtidest
oma suhteliselt suure usaldamatusega töötajate suhtes. Iseloomulik on , et töötajate
arvamust ei arvestata, neid ei informeerita piisavalt jne. / 14 /
Antud ettevõtted valisin esiteks sellepärast, et nad kõik on oma tegevuselt väga erinevad..