Õigusõpetuse konspekt ja 2. kontrolltöö
saada lapsehoolduspuhkust, lapsepuhkust ja tasustamata lapsepuhkust samadel
tingimustel, nagu sedusega ettenähtud lapse vanematele.
Eestkostja-kohtu poolt määratud isik, kes kasvatab ja kaitseb lapse isiklikke ja varalisi
õigusi.
Hooldaja-isik, kellega valla-või linnavalitsus on sõlminud lapse perekonnas hooldamise
lepingu, et võimaldada lapsel elada perekonnas.
Põhipuhkus aegub ühe aasta jooksul kalendruaasta lõppemisel.
Aegumine peatub, kui töötaja kasutab rasedus-või sünnituspuhkust, lapsendaja puhkust,
lapshoolduspuhkust, on ajateenistuses või asendusteenistuses.
Puhkused aeguvad 4 aasta jooksul.
Õppepuhkus:
Töötaja õppepuhkuse andmise korda reguleerib täiskasvanute koolituse seadus, millele
viitab TLS p.67 lg.1
Koolitusel osalemiseks antakse töötajale koolitusasutuse teatise alusel kuni 30
kalendripäeva õppepuhkust kalendriaasta jooksul. Kui õppepuhkust kasutatakse