"kalendriaata" - 1 õppematerjal

Õigusõpetuse konspekt ja 2. kontrolltöö

Puhkuse andmine töötatud aja eest tähendab, et puhkust ei anta N: lapseootuspuhkusel v. tasustamata puhkusel oldud aja eest. Põhipuhkuse nõue aegub 1 aasta jooksul, arvates selle kalendriaasta lõppemisel, mille eest puhkust antakse. Puhkust antakse puhkuse ajakava alusel, mille koostab tööandja, võttes võimaluse korral arvesse ka töötaja mõistlikke soove. Tööandja peab puhkuse ajakava koostama ja töötajatele teatavaks tegema kalendriaata alguses. Kõiki puhkuse ajakavas näidatud puhkusi saab muuta vaid poolte kokkuleppel. Kui tööandja pole puhkuse ajakava koostanud ega seda ette teatanud, on töötajal õigus minna puhkusele 14 tööpäeva etteteatamisega. 12. TL ülesütlemise etteteatamise tähtajad. TLS näeb ette uue mõistena TL ülesütlemise. Kui 1 pooltest avaldab soovi TL lõpetada, siis kasutatakse võlaõiguslikku mõistet TL ÜLESÜTLEMINE. TL ülesütlemine võib olla