TÖÖLEPINGU SEADUS
Riigieelarvest hüvitatava puhkuseosa suuruse arvutab ja maksab
töötajale välja tööandja. Tööandja peab hüvitatava summa riigieelarvest ülekandmiseks
esitama taotluse Sotsiaalkindlustusametile.
3. Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida TLS §-s 57 ettenähtust pikemas põhipuhku-
ses.
4. Kui tööandja juures on kehtestatud töökeskkonna riskianalüüsist tulenevalt või kollektiiv-
lepinguga seaduses ettenähtust pikem põhipuhkus, näiteks 35 kalendripäeva kalendriaas-
tas, siis ei pea tööandja võimaldama töövõimetuspensioni saavale töötajale veel täiendavalt
seitse päeva puhkust, kuna talle on seadusega ettenähtud pikem põhipuhkus tagatud ette-
võtte üldisest korrast tulenevalt.
§ 58. Haridus- ja teadustöötaja põhipuhkus
(1) Haridus- ja teadustöötaja iga-aastane puhkus on kuni 56 kalendripäeva (hari-
dustöötaja põhipuhkus), kui töötaja ja tööandja ei ole leppinud kokku pikemas