Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
Juhtimispsühholoogia eesmärk on- tuginedes psühholoogiaalastele teadmistele
suurendada inimeste teadmisi organisatsioonis inimestega seotud seikadest, suurendades
oskust ära tunda probleeme, nendega toime tulla ja neid edukamalt lahendada; toetada
juhtide psühholoogiaalast arengut; anda teadmisi ja oskusi psühholoogiliselt terve
töökeskkonna loomiseks; luua tingimused isiksuslikuks ja professionaalseks arenguks ja
muutusteks.
2. Juhi kaksiroll, juht ja liider, karismaatiline juht
Juht on organisatsiooni ametliku tegevuse juhtija ja eesmärkide täitja. Nelja klassikalise
juhtimisfunktsiooni täitja. Administratiivsete- ja kontrollifunktsioonide täitja. Ressursside
hankija ja jaotaja. Igapäevase tegevuse korraldaja.
Liider on kaastöötajate tegevuse, väärtuste, hoiakute ja käitumise mõjustaja. Visioonide looja
ja innustaja.
53
annaabi.ee 
