Sisekomminukatsiooni uuring
tööd ja arenemisvõimalusi. Selgus, et töötajad võiksid olla eesmärkidest rohkem
teadlikumad.
2. Suhtlemine juhtidega
Juhtidega suhtelmist peeti üldjoontes lihtsaks. Keegi ei väljendanud rahulolematust. Kuna
juhi puhul on tegemist avatud inimesega, tajutakse sealset suhtlemist avatuna.Vanemad
töötajad leidsid, et nende arvamust võetakse arvesse ja tundid ennast organistatsioonile
vajalikuna. Nooremad töötajad olid selles veidi kahtlevamad. Juhi puhul toodi välja palju
positiivseid omadusi, kuid toodi välja ka mõni negatiivne omadus. Suhtlemine on üsna
sõbralik ja tundub, et sellega ollakse ka rahul. Meile tundus, et töötajad austavad oma juhti
ja on temaga väga rahul, kuid soovivad rohkem tagasisidet, mida nende ideedest arvatakse.
13
3. Kommunikatsiooni kanalid ja nende kvaliteet
annaabi.ee 
