Soolisest ebavõrdsusest ning võrdõiguslikkuse seadusest
kohustatud diskrimineeritule hüvitama tekitatud varalise ja moraalse kahju vähemalt
viidekordses kehtestatud kuupalga alammääras. Kena lause jällegi, mis tõstab
diskrimineeritu(te) eneseusku, mis on samuti deklaratiivne ja reaalset jõudu mitte
omav. Asi nimelt selles, et kui töölevõtmise korda on rikutud, peab tõendama, et
tekkis kahju, paraku on seda väga raske tõendada. Saamata jäänud tulu (kuna ei
võetud tööle) on üks kahjuliik ja Eesti kohtupraktika näitab, et seda ei mõisteta Eestis
välja eriti ning moraalset kahju ammugi mitte. ja varaline kahju oleks sellisel juhul nt
bussipilet raha, mille tööotsija kulutas intervjuule sõitmiseks.
Keelatud on avalikustada reklaami, mis kujutab või süvendab naiste ja meeste vahelist
ebavõrdsust kujutavaid soorolle, samuti reklaami, mis on üht sugu halvustav või
mõjub ühe soo inimväärikust alandavalt. Huvitav, kes määrab jällegi need
kriteeriumid
annaabi.ee 
