Organisatsioon ja juhtimine
peensusi. Seetõttu tuleb juhil ise leida täpsem olukorra tingimustele ja nõetele sobiv
lahendus.
Joonis 59. Tõhusat siirmist takistavad tegurid (Üksvärav, 2004)
10.9. Otsustamisõiguse keskendamine ja hajutamine
Otsustamisõiguse keskendamine või hajutamine on tegevus, mille käigus
otsustamisõigust siiratakse kogu organisatsiooni ulatuses üles- või allapoole.
Siirmise kaks tahku -otsustamisõiguse keskendamine ja hajutamine- on nagu kaks
kaalukeelt. Kui mingi mõjur nihutab üht kaalukeelt ühes suunas, on vältimatu, et sellega
koos nihkub teine kaalukeel vastassuunas. Ilmingu teisendmõistena kasutatakse
ulatuslikult juhtimise tsentraliseerimist ja detsentraliseerimist. Need mõisted avavad asja
olemuse poolikult, sest nende all võib mõista ka juhtkonna ruumilist paiknemist.
Kogu keerukus peitub nende õige vahekorra leidmises ehk otsutamisõiguse keskendatuse
või hajutatuse sobiva määra valikus