tingimustel. 6. Puhkaeg Puhkeaeg on aeg, mille kestel töötaja on vaba töökohustuste täitmisest ja võib seda kasutada oma äranägemise järgi. Puhkeaeg on tööpäevasisene, tööpäevadevaheline ja iganädalane. Puhkeaja hulka kuuluvad riigipühad ja puhkused. 7. Palk tasu, mille töötaja saab tehtud töö eest. Palga suurus on sätestatud töölepingus. Palk koosneb põhitasust ja seadusega ettenähtud juhtudel ettenähtud lisatasudest preemiatest ja juurdemaksudest. 8. Lõpparve arve, mis koostatakse lepingu viimasel kehtival päeval ning arvutatakse summa, mis on töötajal veel saada (sisaldab kõiki summasid, mida tööandja on kohustatud sulle viimasel tööpäeval välja maksma: maksmata töötasu, puhkusehüvitis kasutamata puhkusepäevade eest, lisatasud jne.) 9. Head raamatupidamistavad rahvusvaheliselt tunnustatud arvestatuse põhimõtetel tuginev raamatupidamise tava. Tava on õigesti, õiglaselt ja õigeaegselt täita
tingimustel. 6. Puhkaeg Puhkeaeg on aeg, mille kestel töötaja on vaba töökohustuste täitmisest ja võib seda kasutada oma äranägemise järgi. Puhkeaeg on tööpäevasisene, tööpäevadevaheline ja iganädalane. Puhkeaja hulka kuuluvad riigipühad ja puhkused. 7. Palk tasu, mille töötaja saab tehtud töö eest. Palga suurus on sätestatud töölepingus. Palk koosneb põhitasust ja seadusega ettenähtud juhtudel ettenähtud lisatasudest preemiatest ja juurdemaksudest. 8. Lõpparve arve, mis koostatakse lepingu viimasel kehtival päeval ning arvutatakse summa, mis on töötajal veel saada (sisaldab kõiki summasid, mida tööandja on kohustatud sulle viimasel tööpäeval välja maksma: maksmata töötasu, puhkusehüvitis kasutamata puhkusepäevade eest, lisatasud jne.) 9. Head raamatupidamistavad rahvusvaheliselt tunnustatud arvestatuse põhimõtetel tuginev raamatupidamise tava. Tava on õigesti, õiglaselt ja õigeaegselt täita
annaabi.ee 
