KALLISTA OMA TÖÖKAASLASI
Kasuks tuleb neid julgustada isiklik olema
sellega, et nad räägiksid enda elus viimasel ajal toimunud värsketest uudistest. Kui näidata
teiste vastu üles huvi, muutub see iseenesest tasuks.
Inimesed on palju loomingulisemad ja innukamad, kui nad tunnevad tööst röömu. Seega
tuleks töö ja lõbu omavahel siduda ning oleks hea ka oma töökaaslasi julgustada naerma ja
lõbusasti aega veetma. Paljudes ettevõtetes tunnevad töökaaslased ennast ebamugavalt, kuna
nad ei tohi töö ajal jutustadagi. Tähelepanelikkuse kultuuris ühineb ka töötajate ülemus naeru
ja jutuga, sest inimeste tõeline olemus on väga tähtis. Näiteks positiivsete sõnade mäng ja
pokker töökohas võivad mõjuda väga lõbusalt, mille käigus on võimalus tundma õppida
inimesi väljaspool tööelu. Selleks tuleb võtta tööd mänguna, leides alati uusi võimalusi, et
inimesed tunneksid ennast töö juures alati hästi ja selle käigus lõbutsedes.
annaabi.ee 
