"Personalijuhtimine" Alas, R.
Valmistu intervjuuks (Hangi infot vakantse töökoha kohta, tutvu materjalidega mis
iseloomustavad intervjueeritavat)
Kohtumine taotlejaga (tutvusta, täna tulemise eest, tutvusta intervjueerimise protseduuri, esita
küsimusi lihtsalt)
Julgusta kandidaati vestlema (esita avatud-lõpetatud küsimusi, näita et kuulad
tähelepanelikult, arenda teemasid, mida on tõstatanud kandidaat)
Juhi intervjuud (ära kaldu kõrvale plaanitud skeemist, ära lase jutukast kandidaadist kaasa
tõmmata, hoia kinni ajagraafikust)
Varusta kandidaati infoga (vasta küsimustele, informeeri valikuprotsessist)
Lõpeta intervjuu (täna vastuste ja koostöö eest)
Lõpusammud (märkmed kandidaadi sobivuse kohta, püüa määratleda sobivuse tase, järgmised
sammud seoses kandidaadiga)
Struktureeritud intervjuu kasutatakse standardküsimusi, esitatakse kõikidele kandidaatidele.
Situatsiooniline intervjuu struktureeritud intervjuu, mis piirdub vaid tööga seotud
annaabi.ee 
