üksteisega kõige tihedamalt seotud · kui suhtlus tundub olevat soiku jäänud, siis elavdada seda (näiteks kutsudes töötajaid väiksemas ringis uusi ideid läbi arutama) · seejuures ei tohi tekkida psühholoogilist omandiefekti, mis on negatiivses korrelatsioonis meeskonnatöö tulemustega, vähendades töötajate individuaalset vastutustunnet (Pierce, Jussila, Cummings, 2009, 477 - 496 ) · tuginedes töötajatevaheliste võmalike konfliktide lahendamisel töökollektiivi kui terviku hea funktsioneerimise eesmärgile, mitte niivõrd töötajate omavaheliste arusaamatuste klaarimisele (Somech, Desivilya, Lidogoster, 2009, 359 - 378) ühine eesmärk loob reeglina ka laheda ja usaldusliku õhkkonna (Puranam, Vanneste, Bart, 2009, 11 - 31).
energiahulgad, kuigi need jaotuvad laiale alale. Tähtis on teada, kuhu see energia siirdub ja kuidas see mõjutab magnetosfääri ja ionosfääri. Tuginedes hangitud teadmistele, saaks ehk vältida ka nende magnetosfääriga seonduvate protsesside tülikaid tagajärgi. 6 Kasutatud kirjandus: Chris Oxlande, Corinne Stockley ja Jane Wertheim ,,Usborne´i illustreeritud Füüsikaleksikon" lk 73 Jouni Jussila ,,Virmalised" lk 23-25; 29-33; 106-107 http://jaakkytt.wordpress.com/2007/04/20/maa-magnetvali/#comment-77 http://www.miksike.ee/docs/referaadid/orienteerumisoskus_evelin.htm 7
Saime ka teada, et virmalised võtavad erinevaid kujusid ning moodustuvad atmosfääris olevate gaaside tõttu erinevaid värve nagu näiteks hapniku aatomitega tekib roheline ja punane värvus ning lämmastikaatomitega sinine ja purpurpunane värvus. Samuti ilmnes tõsiasi, et virmalised esinevad ka teistel planeetidel nagu näiteks Jupiteril ja Saturinil. 15 Kasutatud kirjandus · Jouni Jussila ,,Virmalised põhjavalguse lummas" · http://www.postimees.ee · http://www.loodusajakiri.ee · http://et.wikipedia.org 16