TÖÖLEPINGU SEADUS
(TLS § 89):
– tähtajaline ja tähtajatu tööleping et-
teteatamisega 15–90 kalendripäe-
va (TLS § 97 lõige 2)
§ 88. Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt töötajast tuleneval põh-
jusel
(1) Tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötajast tuleneval mõjuval
põhjusel, mille tõttu ei saa mõlemapoolseid huve järgides eeldada töösuhte
jätkamist, eelkõige kui töötaja:
1) ei ole pikka aega tulnud toime tööülesannete täitmisega terviseseisundi
tõttu, mis ei võimalda töösuhet jätkata (töövõime vähenemine tervise-
seisundi tõttu)