"julgustamisoskus" - 1 õppematerjal

Karjäärinõustamise käsiraamat 2014

• motivatsiooni hindamine (kuivõrd nõustatav soovib neid eesmärke saavutada, kuivõrd on valmis selle nimel pingutama); • vajaliku info hankimine; • tegevusplaani paikapanek; • võimalike piirangute analüüs; • piirangute ületamise viiside leidmine; • tugistruktuuride (abistajate) otsimine; • tagavaraplaani väljatöötamine; • uute oskuste õpetamine (näiteks käitumine intervjuul vms). Nõustaja oskused: • toetamis- ja julgustamisoskus; • alternatiivsete plaanide tegemise oskus (plaan A, tagavaraks plaan B); • oskus leida üles abistajad ja takistajad (vt jõuväljade analüüs); • info otsimise oskus; • konstruktiivse tagasiside andmise oskus; • juhendamisoskus; • fookuse hoidmise oskus; • vajalike spetsialistide leidmise oskus, kontaktide võrgustiku loomise ja hoidmise oskus. 18 Karjäärinõustamine 6. Kokkuvõte nõustamisest ja järelseire