Võrdleva tööõiguse konspekt
Ka Eestis KL mõju on
mingil määral olemas. Kokku saab leppida minimaalse töötasu suhtes. Valitsus ei hakka enne
miinimumtasu määrama kui miinimumpalgakokkulepe (tööandjate keskliidu ja AÜ-de
keskliidu vahel) on sõlmitud.
Kollektiivlepingute kehtivus kas meil on võimalik tööandjate liidu ja AÜ-de liidu
kokkulepet laiendada tervele sektorile. Näiteks kaks organisatsiooni lepivad kokku
miinimumtasu, siis kas seda tuleb kohaldada, ka näiteks bussijuhtidele, kes teevad juhureise.
See on küsimus KL-de laiendamisest. Teooria räägib sellest, et kui KL sõlmitakse
majandusharus, siis tuleb see laiendada kõigile maandusharus töötavatele isikutele. Kas
laiendamine toimub iseenesest? Seda põhimõtet kohaldatakse nt Saksamaal. Eestis see
iseenesest laiendamise põhimõte ei kehti. Eestis on meil vaja kollektiivlepingut laiendada. Me
peame kollektiivlepingusse sisse kirjutama, et see kehtib kõigile valdkonnas töötavatele
isikutele
annaabi.ee 
