Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
4-liikmelistes gruppides
esineb seda märksa harvemini.
Grupi suuruse muutudes muutub ka juhtimisstiil. Suuremate gruppide juhtidel on umbisikuli-
sem, ametlikum ja sageli ka autoritaarsem juhtimisstiil.
42 Karjäärinõustamine
Juhtimisstiil
Grupi psühholoogiline kliima oleneb suuresti juhtimisstiilist, millega gruppi väljastpoolt mõ-
jutatakse. Tavaliselt tehakse vahet kolme juhtimisvormi vahel.
Juhtimisvormid ning nende mõju grupi käitumisele ja grupiliikmetele.
Juhtimisvormid AUTORITAARNE DEMOKRAATLIK MITTESEKKUV
Grupiorientatsiooniga
Liiga palju sekkumist Ei mingeid sekkumisi
sekkumine
Tunnused
Arengule orienteeritud