5 € juhataja 10,000 € aastas asetäitja 7,500 € aastas üldkulud 75,000 € juht 15,000 € aastas müügijuht 8,000 € aastas sekretär 6,000 € aastas raamatupidaja 7,000 € aastas kontoriruum 1,000 € kuus muudüldhaldus kulud 500 € kuus juhtimistasu 1,000 € aastas kaubamärk 1,000 € aastas tegevusmaht 10,000 müügihind 95 € muutuvkulud püsikulud kaudsed otsesed tootmis hoone x x x seade 1 x x x seade 2 x x x
tootm. juhataja palk x x x asetäitja palk x x x tootmise üldkulu x x x juht x x müügijuht x x kontor x x muud haldusk. x x juhtimistasu omanik. x x frantsiis x x Täiskuluarvestuse printsiip müügitulu 960000 otsene mat.kulu 25000 tootm. Püsik. 442500 BRUTOKASUM 492500 üldhaldus 42000 ÄRIKASUM 450500 mittetootm üldhaldu pöördumat iskulud skulud ud kulud x 200000 aastat pole antud x 150000 aastat pole antud
Kuid otsuseid tuleb teha häälteenamusega kõigi nõusolekut ei ole vaja, et midagi otsustada. Selleks peab olema vähemalt 2/3 hääli. Hääletuse tulemuseks ei tohi olla see, et kellegi õigusi rikutakse. Näide: Ettevõttel on kaks aktsionäri. Ühel on 90% aktsiaid ja teisel 10% aktsiaid. Dividende ei maksta kellelegi vastavalt enamuse häältele. Teine pool läheb kohtusse, kuna talle ei maksta dividende, esimene aktsionär saab juhtimistasu jms ning seega koheldakse teda ebavõrdselt põhjendamata argument, kuna kedagi ei kohelda ebavõrdselt, sest kellelegi ei maksta dividende. Ühingu tunnused Eraõiguslik isikuteühendus Rajaneb tehingulisel alusel Olemas ühine eesmärk Ühinguõiguse põhiseaduslikud alused 2 Üldine ühinemisõigus, RKPJKo 19.05.1996.a. otsus (nii juriidilise isiku kui
annaabi.ee 
