Ettevõtte organisatsioon ja juhtimine
divisjon jne). Avalikus sektoris on ametinimetused ja struktuuriüksuste
nimetused määratud põhikirjaga. Koosseisude nimestik (ametikoht ja töötaja
nimi) on kõikjal kohustuslik. Skeem ei ole kohustuslik. Organisatsiooni
struktuur tuleneb strateegiast. Struktuuri iseloomustavad juhtimistasemed
(vertikaal) ja juhtimisulatus ehk kontrollimisulatus. Juhtimistasemete arvu
vähendamine toob Koosa alluvate arvu suurenemise ja vastupidi. Hierarhia
jaguneb kuusekujuliseks (palju juhtimistasemeid) ja kammikujuliseks (palju
alluvaid).
Organisatsiooni põhiosad
Riviorganisatsioon- põhitegevuse allüksused (äriidee elluviimine, põhiprotsess,
põhifunktsioonid); struktuuriüksuste koosseis sõltub äriidee formuleerimisest,
nn liiniorganisatsioon, väärtust loov organisatsioon, organisatsiooni selgroog
Staabiorganisatsioon- abistavad, toetavad, teenindavad struktuuriüksused
(tugifunktsioonid), funktsionaalne ja tugiorganisatsioon; staabi teenused on
annaabi.ee 
