"juhtimisstruktuurilt" - 1 õppematerjal

Organisatsiooni struktuur

KOKKUVÕTE Tegemist on pidevalt areneva pereettevõttega, mille juhtideks on ettevõtte omanikud. Kes osalevad maksimaalselt loodud restoranide igapäevatöö kordineerimises. Olles samaaegselt meelestatud ettevõtte pideva kasvu tagamisele uute restoranide avamise või olemasolevate laiendamise läbi. Ettevõtte organisatsiooni struktuur on horisontaalse ülesehitusega. Organisatsioonis on hetkel neli tegevuskohta, mis on juhtimisstruktuurilt samasuguse ülesehitusega. Igal tootmisüksusel on oma kesastmejuht ja esimese astme juhid. Organisatsioonis saab eristada järgmiseid juhtimistasandeid: 1. Tippjuhid ­ kaks juhatuse liiget 2. Keskastmejuhid ­ restoranide juhatajad, müügijuht, programmijuht, haldusjuht 3. Esimese astme juhid ­ restoranide vahetusvanemad Ettevõte on oma juhtimisstruktuurilt korrektne aga ostab ka mõningad olulised tööülesanded teenusena sisse, nagu raamatupidamine ja IT-haldus.