Sotsioloogia üldkursus
)
Juht (liider) keegi, kes tänu isiklikele omadustele on pidevalt võimeline
mõjutama teiste käitumist
Instrumentaalne juhtimisstiil juht tunnetab vajadust organiseerida
rühmaliikmete käitumist vastavalt rühma tegutsemisplaanile ja eesmärkidele
Ekspressiivne juhtimisstiil juht tunnetab vajadust kujundada rühmas
harmoonilised suhted, solidaarsuse õhkkond ja minimiseerida konfliktid
Üks isik ei saa järgida mõlemat juhtimisstiili. Instrumentaalse juhtimissstiili
puhul täidab (spontaanselt) ekspressiivset rolli keegi rühma liikmetest.
Olulised liidri omadused: välimus, haritus, erudeeritus, seltskondlikkus, enesekindlus,
otustusvõimelisus jne
Erinevad situatsioonid toovad esile erinevaid juhiomadused:
autoritaarsus
demokraatlikkus
laissez-faire
Rühma konformsus ootuspärane sotsiaalne käitumine, mugandumine või kohanemine rühma
ootustele vastavalt.