Henry Mintzberg'i koolkonnad
protsessi. Põhiidee on selles, et jõud väljaspool organisatsiooni, keskkond, ei ole mitte ainult
strateegia kujunemist mõjutatavateks passiivseteks teguriteks, vaid pigem aktiivseteks
osalejateks selles protsessis. Keskkonnast tulenevad ettevõtte ees seisvad ülesanded ja
strateegia tegemine taandub keskkonnamuutusi peegeldavaks protsessiks. Nii juhtimine kui ka
organisatsioon alluvad väliskeskkonnale.
Keskkonna koolkond kasvas välja nn juhuslikkuse teooriast, vastandudes klassikalistele
juhtimisseisukohtadele, mille kohaselt eksisteerib organisatsiooni juhtimiseks kindel ja parim
viis.
Keskkonna koolkond väida, et keskkond, olles organisatsioonile teda mõjutatavate üldiste
jõudude kogumiks, on keskseks tegelaseks strateegia kujundamise protsessis. Organisatsioon
peab reageerima nende jõududele või ta ,,arvatakse mängust välja’’. Juhtimine muutub
passiivseks elemendiks, mille ülesandeks on jälgida keskkonda ja kindlustada organisatsiooni
sobiv reageerimine muutustele