Juhtimispsühhloogia
Sooritust ei määratleta tegevuste kaudu, vaid
hinnangu, mõõtmise ja otsustusprotsesside kaudu.
Vaid mõõdetavad tegevused moodustavad soorituse.
Tulemuste aspekt on seotud käitumise tagajärgedega
Tööalase tegevuse tulemus sõltub tihti käitumuslike
tegurite kõrval ka teistest teguritest
Juhtimise tõhusus
Juhtimisel keskendutakse ühelt poolt lõpptulemustele
ning teiselt poolt tööks soodsate tingimuste loomisele ehk
töösoorituse juhtimisele. Viimane on omane muutunud
juhtimisparadigmale -inimesekesksele juhtimisele
Töötajaid juhitakse tõhusat tööd tagavate tingimuste
loomise kaudu
Ülesandesidus ja kontekstisidus
käitumine
Tööalast käitumist saab jagada:
ülesandesidus ja
kontekstisidus
Ülesandesidus tegevus on seotud inimese oskuste ja
asjatundlikkusega tulla toime ülesannetega, mis on
seotud organisatsiooni "tehnilise tuumaga".
Inimese panus võib olla nii vahetu (tootmis-tegevus)
või vahendatud (juhtimistegevus).
annaabi.ee 
