"juhtimisorganites" - 1 õppematerjal

Referaat - Eesti naispoliitik Siiri Oviir

Kus on Eestis sellised algatused? Seega on võimalusi nii riigi ja ettevõtte kui ka indiviidi tasandil. Oluline on tahe jätta seljataha keskaegsed tavad ja mõtteviis. Naistest kui riskiteguritest rääkimine ei näita meie tahet, pigem alandab nii meest kui ka naist. Sama on lugu ka meie Vabariigi Valitsuses ja Riigikogus. Miks oleme kinni meestekeskses ühiskonnatüübis? Tasakaalustatud ühiskond on efektiivsem ja elamisväärsem. Arvatakse, et naiste osakaal riigi juhtimisorganites peaks olema 40 protsenti. Soomes ja Rootsis on naiste osakaal pooleks nii parlamendis kui ka valitsuses. Masu on nimetatud riigid paremini üle elanud, nende inflatsioon on mitu korda väiksem kui Eestis, tööpuudus samuti. Sealt ei põgene imised ära mujale tööle. Ühiskonda juhivad mehed ja naised koos. Suurema arvu naiste saamiseks riigikogusse on vaja, et parteinimekirjad asetaksid esi- kümnetesse rohkem naiskandidaate. See on nagu personalivalikus, et kui saada töökohta,