"juhtimismetood" - 1 õppematerjal

21. Sajandi juhtimine

Suur roll juhil, kujundades sisekultuuri Hierarhiline süsteem ei anna võimalusi arendada kiiresti  UUS JUHTIMISSTIIL Teenuste ja kaupade tootmine on pidevas arengus olev protsess Tehtud vead tuvastatakse ning uuritakse põhjus ning muudetakse selle sisu Juhtimisel arvestatakse klientidega Toetutakse meeskonna tööle Töötajad on motiveeritud Juhtimise protsess arvestab defektide vältimist tootlikkusele Pidev protsesside parandamine TÄNAPÄEVA vs TRADITSIOONILINE JUHTIMISMETOOD TÄNA VAREM Tehnoloogia on abistaja Ettevõtte kultuur on põhimõtete Rõhutati tehnoloogiat kogum Hierarhiline meetod (igal osakonnal on Piiridest vaba organisatsioon juht) Töötajate oskused on väga tähtsad Pakutati vähem arenguprogrammi  TÄNAPÄEVA JUHTIMISE ERILAAD ,,The main task of todays management is managing chages"