Töötajate koolituse vajalikkus „AS Loomad“ näitel
laiapõhjalist koolitust. See otsus oli tehtud põhjusel, et kõik farmiloomad-töötajad peavad, või
peaksid, hakkama saama kõigi aladega, mida nad parajasti tegema on pandud. Kuid missugust
koolitust peaks töötajad saama kas asjakohast, otseselt nende tööga seotut või hoopis laia, iga ala
hõlmavat?
Kui kujutleda üht liinitöölist, näiteks autotehases turvavööde kokkupanijat, ei seostuks tema
koolitamisega sugugi mitte juhtimiskursus või õpetus uute programmeerimiskeelte kohta.
Tõenäoliselt läbiks tema hoopis koolitusi autode turvanõuetest ja uutest tehnilistest viisidest
turvavööde ehituses. Just seesugust õpetust annaks arukas juht sellele liinitöötajale. Kuid tekib
küsimus: ,,Miks ei saa firmajuht lubada, et üht kindlat tööt tegev inimene saaks koolituse ka teistel
aladel? Farmis oli ju palju kursusi, kus said osaleda kõik, kes soovisid."