"juhtimiskeskkonnad" - 1 õppematerjal

ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE

; · põhjendamatute väljavaadete kultiveerim. ­ juhtide kartus, et nad annavad karjääri plan., tööt. konkr. karjäärialaseid lubad. Karjääri realis. oleneb indiviidi enda eesm. ja arengupotents., so- biv. pakut. töök.; · sobivate in. puudum. ­ väärarusaam, et paljud tööt. on asendamatud. Tööt ettevalmist. ja arend. on pikaajal. ja vaevarikas, kuid tagab org-le vajal. pers.; · tipptasemel juht võib juhtida kõike ­ juhtide ül. ja juhtimiskeskkonnad on erinevad, seetõttu saavut. eri tüüpi juhid häid tulemusi; · tutvused ja sõbrasuhted tagavad karjääri ­ siis, kui isikl. ja tööalased suhted on segi. Takist. töökorrald. ega võimald. erapoolet. ja eesm. lähtuv. juhtida. Pers. valikul eelist. oma ala parim. tööt. 13 10. Eestvedamise olemus ja mõjuvõimu kasutamise spetsiifika. Eestved. - juhtimisalane teg., tagab liidri vabatahtl. järgim. tööt. poolt. Eesm