ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
Grönroosi (1990) org.sisese turund. teooria väidab, et org-i esmaseks turuks on pers. Juht.
tugin.: suhtum. ja suhtlem. juht.: pers. kliendisõbral. suhtum. ja tööt.sõbral. keskk.
4) S. Covey (1990) liidriks kujun. 7 harjumuse teooria. Käsitl eestved. ja isiksusega seond. prots.
filosoofil. plaanis tehnil. üksikasjadesse laskumata.
5) J. Kotter (1990) käsitl. eesm.pärast juhtim. ja ülemin. ametl. võimult mitteametl.
6) P. Drucker (1985) propag. eesm.pärast juhtim. ja ülemin. juhtimiskeskk. ettevõtluskeskk.
7) T. Peters (1984) käsitl. ülemin. bürokraatl. juhtim. lihtsale juht., põhjend. seda in. loovusega.
8) W. Ouchi (1982) Z-teooria. Väitis, et ükski juhtimisstiil ei ole parim ning McGregori X- ja Y-
teooria sobivus oleneb keskkonnast. Kohand. jaapani juht.stiili lääne (USA) org-dele, arvest. indi-
vidualistl. ja kollektivistl. ühisk. erisusi.
4
3. Personali värbamise protsess ning sellega kaasnevad probl.
Pers