Mis on innovatsioon?
Turunduslike uuenduste alla ei
kuulu: rutiinsed või hooajalised muutused (nagu rõivamood); reklaamimine, v.a kui
esimest korda kasutati uut meediat. Juhtimisinnovatsiooni võib defineerida kui uute
juhtimispraktikate, organisatsioonistruktuuri või administratiivse protsessi rakendamist,
mis muudab oluliselt juhtimise on korraldust ja soodustab organisatsiooni eesmärkide
arengut. Nt. uue raamatupidamisprogrammi rakendamine ei ole juhtimisinnovatsioon,
kuid uue kommunikatsioonisüsteemi struktuuri kasutuselevõtt on. Kolmandaks peab
olema tegemist ettevõtte juhtimist mõjutava/muutva innovatsiooniga. Midagi peab
muutuma ettevõtte juhtimises. Neljandaks on oluline, et juhtimisinnovatsioon avaldaks
mõju organisatsiooni eesmärkidele. Üldiselt võib öelda, et on raske eristada
organisatsioonilist ning juhtimisinnovatsiooni, kuna mõlemad definitsioonid sisaldavad
sarnaseid elemente.
3