Informatsioon, juhtimine ja otsustamine
organisatsiooni kui terviku vajadustele. Lähtudes jõudude vahekorrast organisatsioonis.
3) ,,Carbage Can" organisatsioonis, kus sellist mudelit kasutatakse otsustatakse asju selle
järgi, et nii lihtsalt ,,juhtus".
3. INFOTEHNOLOOGIA ON JUHTIMISPROTSESSI MUUTNUD
Koos ajaga on muutnud ka süsteemid, mida juhid otsustamise juures kasutavad. Infosüsteemid
on juhtide otsustamise protsesse tunduvalt lihtsamaks muutnud.
3.1 Lame ja pikk struktuur
Tehnoloogia võimaldab juhtidel juhtimishierarhiat muuta lamedamaks. Lamedate
struktuuridega organisatsioonides on juhtide ülesanne teavitada töötajaid välistest mõjudest
ning nende tagajärgedest, organisatsiooni ülesannetest ja andma töötajatele
tegutsemisvabadus. Eelisteks on väiksemad juhtimiskulud ja töötajate suurem iseseisvus.
Puudusteks aga on paljude inimeste suunamine ja puuduv vajalik tase, ülesanne ei pruugi olla
jõukohane.