Juhtimine
eesmärgi, peavad juhid tegelema sellise keskkonna loomisega, mis paneks inimesi innustuma
ja visiooni poole liikuma. Selle komponentideks on juhtimise põhifunktsioonid: planeerimine,
organiseerimine, motiveerimine ja eestvedamine, mehitamine ning kontrollimine. Samas ei
tegeleta nende raames üksikküsimustega, vaid pannakse paika üldised suunad ja poliitikad
selle kohta, mida ja kuidas tuleks teha. Erinevatel strateegilise juhtimise etappidel on teatud
juhtimisfunktsioonidel suurem või väiksem roll. Nt planeerimine ja eestvedamine on enam
aktuaalsed strateegia väljatöötamisel, organiseerimine, motiveerimine ja mehitamine aga
strateegia elluviimisel, kontrollimine omakorda strateegia hindamisel.
Taktikaline juhtimine on valdkonnajuhi tasand. Antud tasandil konkretiseeritakse strateegilise
tasandi eesmärgid ja seotakse ressursid erinevate kitsamate tegevuste/funktsioonide taha (nt
annaabi.ee 
