Win-win töökokkulepped
Võidan-võidad töökokkulepped
Võidan-võidad töökokkulepete koostamisel tuleb keskenduda tulemustele mitte meetodi-
tele. See vallandab inimeste isikliku potentsiaali.
Juhtimisfilosoof ja konsultant Peter Drucker soovitab juhtide ja alluvate vaheliste
töökokkulepete olemuse paremaks haaramiseks kasutada "mänedzeri kirja". Pärast
sügavat ja põhjalikku arutelu ootuste, põhisuundade ja ressursside asjus ning
veendumaks, et need on kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega, kirjutab töötaja juhile
kirja, kus teeb arutelust kokkuvõtte ja näitab ära, millal toimub järgmine tööplaani arutelu
või tehtust kokkuvõtete tegemine.
annaabi.ee 
