Kaasaegsedjuhtimisteooriad: Juhtimine Jaapani moodi, Z teooria
eesmärgile ja orienteeritusele. Erinevates kultuurilistes keskkondades on hinnangud teooriate
sobilikkuse kohta kohati üsnagi erinevad. Vaatamata sellele on üldise globaliseerumise,
rahvuste segunemise tulemusena vaated teataval määral üle maailma ühtsustunud. Kindlate
ideede ja vaadetega ettevõtjad rajavad uusi või laiendavad juba olemasolevaid ettevõtteid
uutes ühiskondades, nt riikide tasandil, rikastavad kohalikku kultuuri ja toovad endaga kaasa
uusi tõekspidamisi ning juhtimiseteooriaid. Kuna iga ettevõte on üldjuhul rajatud siiski kasumi
saamise eesmärgil, siis ollakse selle saavutamiseks üpriski paindlikud. Ühe teooria puhul
ebaõnnestudes ollakse üsnagi aldid katsetama teisi meetodeid või neid enda vaadetega
kohaldama. Nii kujunevad välja uued teooriad, mille üheks väga heaks näiteks saab tuua Z
teooria. Vaatamata pealt näha küllaltki suurele faktide hulgale, jääb ikka küsimuseks, milline
annaabi.ee 
