TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
· töö analüüs,
· personali planeerimine,
· personali värbamine,
· personali valik,
· personali hindamine,
· personali motiveerimine ja hüvitamine,
· personali arendamine ja karjäärijuhtimine.
Sisuliselt haakub töö analüüsi teemaga organisatsioonistruktuuri ja alluvusvahekordade
selgitamine, töö jaotuse teema ning selle tulemusena koostatakse olulisemad personali
juhtimise dokumendid, millest lähtuvalt ülejäänud personali juhtimisegaseotud tegevused
peaksid olema korraldatud. Siinkohal nende loetelu:
· Ametikirjeldus (vt. lisa 6),
· Ametiprofiil (vt. lisa 7),
· Tööpakkumiskuulutus,
· Avaldus / CV,
· Kutse,
· Äraütlemiskiri,
· Soovituskiri,
· Isikuandmete ankeet,
· Avaldus,
· Tööleping,
· Ametijuhend (vt. lisa 8),
· Isikukaart,
· Koolitusvajadusleht,
· Koolitusleping,
· Koolituse hindamisleht,
· Töösisekorraeeskiri,