Juhtimise alused. Eksamimaterjal.
otseseosed, mis tekivad juhi ja ühe alluva vahel
2.ristseosed, mis tekivad alluvate vahel ilma juhi osavõtuta 3.rühmaseosed, mis tekivad juhi ja kahe või enama
alluva vahel .Kõige lihtsamad ja arusaadavamad on otseseosed. Keerukamad on rist- ja rühmaseosed, mis
tekivad alluvate omavahelisel suhtlemisel ja nõupidamistel. J. võib olla väga erisugune, seda mõjutavad juhi ning
alluvate teadmiste , oskuste ja kogemuste tase, tegevusvaldkondade sarnasus ja püsivus, koosseisudes
ettenähtud juhtimisametikohad jms. Mida võimekam ja kogenum on juht ning mida algatusvõimelisem, koolitatum
ja kohusetundlikum on alluv, seda suurem võib olla juhtimisulatus ja vastupidi. Juhtimisulatus ei saa kõigis
organisatsioonides ning ka ühes ja samas organisatsioonis eri juhtimistasanditel ning eri juhtide ja alluvate puhul
olla samasugune. Juhtimisulatuse määrab eelkõige tegelik suunamis-, kooskõlastamis- ja kontrollimisvajadus,