Juhtimise alused
Liigitus orientatsiooni alusel on juhtimisteaduses küllaltki laialt levinud, kusjuures valdavalt eristatakse kaht
liiki:
· ülesandele ja
· personalile orienteeritud juhtimine.
26 Bormann, D., Vorotina, L., Federmann, R. Menedzment: predprinimatel'skaja dejatel'nost v rõnotsnoij ekonomike.
Hamburg: S und W, Steuer- und Wirtscaftsverl., 1992, lk. 23-24.
27 Rahn, H.-J. Betriebliche Fürung. Kiehl, 1990, lk. 23
Viimastel aastakümnetel on hakatud eristama kolmesuguseid juhtimisalasid28, mida raamatu ,,Juhtimine"
autorid mõningaste täpsustuste lisamisel ka aktsepteerivad.
1. Asjade juhtimine on seotud tehnoloogilise allsüsteemiga, vastates küsimusele: mida? kus? See
on klassikalise ettevõttemajandusõpetuse käsitlusobjekt. Selle juhtimisala eestikeelne nimetus
tundub siiski olevat liigselt kitsendav, kuna pigem peetakse ju silmas ülesandeid või protsesse kui
elutuid elemente