Sirle Saar, Superkaubamaja- situatsiooniülesanne
intervjuud, mille põhjal on võimalik kiiresti inimese olemusest teada saada, kuid
samuti on oht, et valetatakse end paremaks, kui tegelikult ollakse. Igalt kandideerijalt
peaks olema nõutud ka CV (Curriculum Vitae) esitamine, mis hõlbustab oluliselt
valiku tegemist. Elulookirjeldusest on võimalik saada suurem osa vajalikust infost
kandidaadi kohta. Otsitava töötaja puhul tuleks lähtuda dokumentide läbivaatamisel:
a) Majandusharidus;
b) Eelnev töökogemus juhtimisalal, antud valdkonnas;
c) Positiivseks erinevad läbitud koolitused, mis annab eelise valiku tegemisel;
d) Võiks osata inglise, vene, eesti keelt heal tasemel nii kõnes kui kirjas, kasuks
tuleks näiteks veel soome keel;
e) Juhiload;
f) Programmid, mida oskab kasutada;
g) Huvialad.
Intervjuul on võimalik anda lahendada situatsioone, et teada saada, kuidas antud
inimene erinevates olukordades käituks. Kirjalike testide puhul on võimalik määrata
annaabi.ee 
