Praktikaaruanne juhtimine ja töökorraldus
Swedbankis on väga täpne juhatuse skeem. Tippus on Robert Kiit juhatuse esimees
ja panga direktor Eestis. Talle järgnevad juhatuseliikmed, kes on samaaegselt ka divisjonide
juhid. Divisjoni juhtide alluvateks on osakondade juhid. Viimasteks skeemis on lihttöölised.
Kahjuks mul puudub kogemus, et rääkida teiste kontorite suhetest juhtide ja töötajate
vahel. Ma saan rääkida suhetest, mis valitsevad Magistraali kaubanduskeskuses asuvas
kontoris. Magistrali kontori juhi juhtimiis stiil on demokraatlik. Otsuste langetamises tugineb
juht töötajate soovidele; jagab vastutusalad vastavalt töökohale; hindab initsiatiivi; hoolsalt
suhtub personali värbamisse; pöörab erilist tähelepanu inimfaktoritele ja võimekusele töötada
olemasolevas kollektiivis; pidevalt täiendab oma teadmisi ja nõub seda töötajatelt; püüab olla
sõbralik, kuid nõudlik; oled mõistliku distipliini poolt, läheneb igale töötajale individuaalselt
ja püüab olla kõiges eeskujuks
annaabi.ee 
