Muudatuste juhtimine organisatsioonis
- Pane kokku juhtrühm
Moodustatakse võimas grupp ja liikmete koostöö hakkab laabuma. Juhtrühm on see grupp, kes tegeleb
muutuse ettevalmistamisega ja läbiviimise koordineerimisega. Grupil on konkreetne juht ja ära on
jagatud vastutusvaldkonnad. Grupile sõnastatakse eesmärk ning grupp annab üldjuhul aru juhtkonnale
või muutuse ,,sponsorile".
- Pane paika visioon
Õige visioon ja strateegia juhtgrupilt. Visiooni ja strateegiat on oluline tutvustada kogu
organisatsioonile.
- Edasta sõnum toetuse saamiseks
Muudatuse pooldamine hakkab paistma käitumises.
- Anna tegevusvabadus
Suurem valikuvabadus ja väiksem kontroll
- Saavuta lühiajalised tulemused
Pikaajalisi tulemusi on keeruline saavutada, kui lühiajalistele tähelepanu ei pöörata.
- Tegutse edasi
- Üks muutus teise järel.
- Kinnista
annaabi.ee 
