TALLINNA TÖÖSTUSHARIDUSKESKUS ANDURITE SIGNAALID Tallinn 2018 Sisukord Sissejuhatus........................................................................................................... 3 Tööstusautomaatika areng on seotud erinevate tehnoloogiliste protsesside ja masinate automaatjuhtimissüsteemide arenemisega. Andureid kasutatakse juhitavatelt objektidelt seisundiinfo saamiseks. Seega nad on juhtsüsteemide elemendid, mis muundavad juhitavaid suurusi (temperatuur, rõhk, niiskus, vooluhulk jne) mugavalt mõõdetavaks, talletatavaks ja töödeldavaks signaaliks.Andmetöötlustehnoloogia ning info- ja arvutitehnika kiire areng määravad andurite intensiivse arendamise............................................................3 Kaasaegsed mõõte- ja juhtimissüsteemid põhinevad arvutitehnikal. Kuna nende
- töölt vabastamise programm - hüvitamisprogramm - koolituse ja arendamise programm - töösoorituse hindamise programm - infosüsteem 4. Programmide täitmine 5. Personali planeerimise tulemustele hinnangu andmine Personalivajaduse prognoosimise hinnangulised meetodid: 1. Arvamused- selle kohta, mitut töötajat järgmisel aastal vajatakse, küsitakse kas alt-üles või ülevalt- alla kõigilt juhitavatelt töötajatelt. 2. Rusikareeglid- kehtestatakse reeglid, mis määravad ühe juhi võimaliku alluvate arvu. 3. Delphi tehnika- anonüümse küsimustiku täidab grupp eksperte. Seejärel tehakse kõigi vastuste põhjal kokkuvõtted. Grupi liikmed omavahel kokku ei saa. 37. Personali värbamine ja valik. Värbamisel kasutatakse: 1. Organisatsioonisisene värbamine. Värbamise põhjused: · Edutamine · Üleviimine · Rotatsioon · Töötajate tagasikutsumine
annaabi.ee 
