Projektipersonali juhtimine konspekt
poolest ajalooliselt tuntud juba aastatuhandeid ja soov kuuluda gruppi on inimesele
igiomane. Võrgustikud on oma olemuselt väga uus fenomen, mis võimaldab tegevuste
laiemat haaret, kiirust ja paindlikust koostöös. Inimesed on alati kuulunud mõnda
väikesesse gruppi ja teevad seda ka edaspidi. Väikesi gruppe võib leida igast
organisatsiooni struktuurist: alustavast mikroettevõttest ja perefirmast kuni suurte
organisatsioonide meeskondade ja juhatusteni. Tulemustele orienteeritud, infot ja teadmisi
väärtustav virtuaalmeeskond on infoajastu versioon väikesest grupist, mis on igas
ühiskonnas olnud põhiliseks (koos)töö korraldamise vormiks (Lipnack ,Stamps 2000).
Virtuaalmeeskondade kasutamine laiaulatuslikumalt, terves organisatsioonis võimaldab
muute organisatsioonistruktuuri lamedamaks väiksema arvu juhtimistasanditega ja vähem
bürokraatlikuks. Selline uudne struktuur innustab inimesi suhtlema teadmiste ja oskuste
annaabi.ee 
