Juhi enesekorraldus
Ta eemaldas hästi tunnustatud pankuri oma nõuandja kohalt, näiteks
pankur võib küsida arengukava- kindlad eesmärgid tähtaegadega- kui Jones tahtis tähelepanu
pöörata vaid ühele kindlale plaanile, mida oli lihtne rakendada.
Tänu tema tööstuslikule teadmisele, laiale tutvusringkonnale ja lahenduse vaistule teenis lahivaade
aastakümme Jones-i hästi. Aga kui majandus halvenes tundus tema hea vaist ebapiisav.
Perekonnaliikmed ja tema võtmetootajad hakkasid kahtlema tema otsustes. Jonesil ei olnud
järjestusplaani, kellegi hoolitsemiseks tulevikus. Ta tegi otsuseid endast lähtuvalt või lihtsalt
sellepärast, et omanik tahtis müüa ja anda võimalikult väikse summa selle eest, kas soetis on hea või
mis veel oli silmapiiril. Tal ei olnud juhtimisteooriat, et missuguste võimalustega edasi pürgida ilma
tööstusliku kaardita. Lahivaade piiras tema kompanii kasvu valjavaateid.
Lühinägelikud juhid tahavad kiiret kasvu ja teevad erakorralisi otsuseid
annaabi.ee 
