TÖÖRAHULOLU
Tulemust ei või mõjutada alluvate
meelemuutus , mitmesugused vahetult toimunud juhtimisprotseduurid ega ebaeetilise läbiviija poolt
eelnevalt läbiviidud ,,ajuloputus". Tõeste tulemuste saamiseks tuleb üritus läbi viija täie tõsidusega
ja eetiliselt.
Paikapanevus tähendab seda, et uuringu käigus mõõdetakse tõesti seda, mida väidetakse
mõõtvat. Tuleb valida õige hindamissüsteem. Vastasel juhul oleksime olukorras , kus meetridistantsi
mõõdetakse jardipuuga. Kuigi viimane on täpne ja usaldusväärne, pole tulemused ometi kehtivad.
2
Kui informatsioon on kogutud ja süsteemidesse sisestatud järgneb uuringu kõige olulisem tegevus
analüüs. Eesmärgiks on selgeks teha, mida tähendab see kõik organisastiooni ja alluvate
seisukohalt. Igasugune analüüs on oma olemuselt võrdlemine. Väga oluline on pöörata tähelepanu