TÖÖLEPINGU SEADUS
täielikult pärast töölepingu lõppemist (TLS § 84 lõige 2). Tasu sissenõutavust on võimalik
edasi lükata kuni kuueks kuuks. Ositi täidetavate tehingute puhul on nõude sissenõuta-
vaks muutumise aega võimalik pikendada kuni üheks aastaks ning kindlustuslepingute ja
muude lepingute puhul, mille täitmine nõuab enam kui pool aastat, mitte enam kui kaheks
aastaks.
Nõuete sissenõutavuse aja muutmises peavad pooled kirjalikult kokku leppima. Kir-
jalikule vorminõudele kohaldatakse TsÜS §-s 78 ettenähtud kirjaliku tehingu vormi reeg-
leid. Läbiva põhimõtte kohaselt tuleb pärast töösuhte lõppemist kohaldatavate kokkule-
pete puhul järgida kirjalikku vorminõuet, samas kui töösuhte ajal piirdub TLS ennekõike
kirjalikku taasesitamist võimaldava vormi nõudega. Kirjaliku vormi järgimata jätmisel
pärast töösuhte lõppemist kohaldatavate tehingute puhul on kokkulepe tühine (TsÜS
§ 83 lõige 1).