1. juhul kui raha ei ole veel makstud: Asja tegelik omanik saab nõuda müügihinna tasumise nõude loovutamist haldurilt endale ( 123 lg 5 p 1). 2. juhul kui raha maksti pärast pankroti väljakuulutamist. Asja väljanõudmisõigusega isik saab nõuda võõrandamisest saadu väljamaksmist pankrotivarast ( 123 lg 5 p 2). 3. juhul kui raha maksti ära enne pankroti väljakuulutamist. Nüüd on omanikul sisuliselt pankroti väl- jakuulutamise hetkel pankrotivõlgniku vastu rahaline nõue, seega ta on tavaline pankrotivõlausaldaja ( 123 lg 5 p 3). (Omaniku jaoks reeglina kõige ebasoodsam variant). Vara välistamise või hüvitise nõude aegumistähtaeg on 1 aasta pankrotiteate ilmumisest arvates ( 123 lg 6). 29 6 Pankrotivara valitsemine (PankrS 7. peatükk) 6.1 Pankrotivara valitsemise mõiste
1. Tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda mõjuval põhjusel. Mõjuvateks põhjus- teks võivad olla töötajast (TLS § 88) või majanduslikust olukorrast (TLS § 89) tingitud asja- olud. Tööandja võib tähtajalise või tähtajatu töölepingu üles öelda majanduslikel põhjustel ehk töötaja koondada, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise, töö ümberkorraldamise, tööandja tegevuse lõppemise, pankroti väl- jakuulutamise või pankrotimenetluse lõppemisel raugemise tõttu, samuti muudel töö lõppe- mise juhtudel, mis on tingitud majanduslikest asjaoludest. 2. Töötaja keeldumine töölepingus kokkulepitud tingimuste (sh töötasu tingimuste) muut- misest ei ole käsitatav koondamissituatsioonina, mis annab aluse töölepingu ülesütlemi- seks. Mis tahes töölepingu tingimuste muutmine ei tähenda veel töö lõppemist kokkulepitud tingimustel.65 3
annaabi.ee 
