Juhtimine kontrolltÖÖ küsimused
TEEMA: Organisatsioonikäitumine
1) Nimeta organisatsioonikäitumise eesmärke.
· Süstemaatiliselt kirjeldada inimeste käitumist erinevates tingimustes.
· Aru saada, miks käituvad inimesed nii, nagu nad seda teevad.
· Ette näha alluvate nii soovitavat kui ebasoovitavat käitumist.
· Kontrollida ja arendada inimeste tööalast aktiivsust.
2) Millisena näeb juht töötajat ja enda rolli D. McGregori X- ja Y-teooria kohaselt?
X-teooria põhjal
· Inimene ei armasta töötada ja püüab seda vältida kui võimalik
· Inimesel pole vastutustunnet ega ambitsioone ja ta püüdleb kõiges turvalisuse poole.
· Inimesed on enesekesksed ja nad hoolivad vähe organisatsiooni vajadustest.
Juhi roll on sundida ja kontrollida oma alluvaid.
Y-teooria põhjal
· Töö on inimesele niisama loomulik tegevus kui mäng või puhkus
· Inimene pole loomu poolest laisk
· Inimesel on potentsiaali, soodsate tingimuste korral soovib ta vastutada
· Ini...
annaabi.ee 
